Unsere Kompetenz und Erfahrung rund um Personaldienstleistungen machen Unternehmen und Mitarbeiter erfolgreich.
Ophüls Personal macht den Unterschied in der Personalberatung, Arbeitnehmerüberlassung und Personalvermittlung
Unser Anspruch ist es, Unternehmen und Mitarbeiter nicht einfach nur zusammen zu bringen. Wir schaffen eine Einheit, die für beide Seiten einen hohen Mehrwert hat. Dazu nutzen wir unsere Expertise aus mehr als 10 Jahren Personaldienstleistungen:
- Genaue Analyse der Anforderungen, nicht nur fachliche, sondern auch soziale Kompetenzen müssen passen.
- Ausführliche Stellen- und Bewerberprofile, die aufgrund der langjährigen Erfahrung zuverlässig und treffsicher zusammengebracht werden.
- Wir nehmen uns für Unternehmen und Mitarbeiter gleichsam viel Zeit, so dass wir klare Empfehlungen geben können.
- Sollten wir den passenden Bewerber nicht in unserer Datenbank haben, wissen wir genau, wo und wie wir diesen finden können.
- Effiziente Zusammenarbeit und transparente Kommunikation und Vertragsgestaltung
- Flexible Arbeitsmodelle, die sich an den individuellen Bedürfnissen von Unternehmen und Mitarbeitern ausrichten.
360 Grad Expertise Tobias Ophüls
Der Inhaber von Ophüls Personal GmbH Tobias Ophüls startete seine berufliche Laufbahn als angestellter Personalberater für Handwerk und Gewerbe sowie kaufmännische Bereiche. Schnell entdeckte er seine Leidenschaft als Dienstleister für Unternehmen und Bewerber und entwickelte sich in den Themen Personalberatung, -vermittlung und Arbeitnehmerüberlassung weiter. Für seinen damaligen Arbeitgeber übernahm er die regionale und überregionale Rekrutierung von Unternehmen und Bewerbern und lernte so auch die vertrieblichen Seiten der Personaldienstleistungen kennen. Als Vertriebsleiter verantwortet er die strategische Weiterentwicklung der Geschäftsmodelle im Bereich der Personalvermittlung, Zeitarbeit und des On-Site-Managements.
Mit der Gründung von Ophüls Personal GmbH hat Tobias Ophüls seine Idee von Personaldienstleistung verwirklicht:
Der Service macht den Unterschied.
Der Service macht den Unterschied.
Was Ophüls Personal von anderen Dienstleistern unterscheidet:
- Nur 100 % sind gut genug: Wir suchen nicht irgendjemanden, sondern wir suchen so lange, bis wir den wirklich passenden Bewerber gefunden haben.
- Alles muss passen: Nicht nur die fachlichen Kompetenzen müssen zwischen Unternehmen und Bewerber passen. Nur, wenn ein Mensch auch ins Unternehmen passt, kann er die volle Leistungsfähigkeit entfalten.
- Individualität: Jede Position hat eigene Anforderungen. Jeder Bewerber hat seine eigenen Vorstellungen. Bei uns gibt es keine vorgefertigten Schablonen, sondern nur individuelle Stellen- und Bewerberprofile.
- Flexibilität vom Erstgespräch über die Vertragsgestaltung bis zur Zusammenarbeit: Sie bestimmen, wie wir gemeinsam erfolgreich sind. Es gibt kein „Muss“ und keine starren Prozesse.
